Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!কৌশল পরিচালক
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ ও অভিজ্ঞ কৌশল পরিচালক খুঁজছি, যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্য অর্জনে কৌশলগত পরিকল্পনা, বিশ্লেষণ ও বাস্তবায়নে নেতৃত্ব দেবেন। কৌশল পরিচালক হিসেবে, আপনাকে বাজার বিশ্লেষণ, প্রতিযোগিতামূলক পরিবেশ মূল্যায়ন, এবং ব্যবসায়িক প্রবৃদ্ধি নিশ্চিত করতে কার্যকর কৌশল তৈরি ও বাস্তবায়ন করতে হবে। আপনি উচ্চপর্যায়ের ব্যবস্থাপনা দলের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করবেন এবং বিভিন্ন বিভাগের মধ্যে সমন্বয় সাধন করবেন, যাতে প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য সফলভাবে অর্জিত হয়।
আপনার দায়িত্বের মধ্যে থাকবে প্রতিষ্ঠানের বর্তমান অবস্থা বিশ্লেষণ, নতুন ব্যবসায়িক সুযোগ চিহ্নিতকরণ, ঝুঁকি ও চ্যালেঞ্জ নির্ধারণ, এবং কৌশলগত পরিকল্পনা তৈরি। এছাড়া, আপনাকে বাজারের পরিবর্তনশীলতা ও প্রবণতা পর্যবেক্ষণ করতে হবে এবং সেই অনুযায়ী কৌশলগত সিদ্ধান্ত নিতে হবে। আপনি দলের সদস্যদের প্রশিক্ষণ ও দিকনির্দেশনা প্রদান করবেন এবং কৌশলগত প্রকল্পসমূহের অগ্রগতি নিয়মিতভাবে মূল্যায়ন করবেন।
এই পদে সফল হতে হলে, আপনার থাকতে হবে বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাশক্তি, নেতৃত্বের দক্ষতা, এবং জটিল সমস্যার সমাধান করার সক্ষমতা। আপনাকে অবশ্যই ব্যবসায় প্রশাসন, ব্যবস্থাপনা বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে ডিগ্রি থাকতে হবে এবং কৌশল পরিচালনায় পূর্ব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
আমাদের প্রতিষ্ঠানে কৌশল পরিচালক হিসেবে যোগ দিলে, আপনি একটি গতিশীল ও উদ্ভাবনী পরিবেশে কাজ করার সুযোগ পাবেন, যেখানে আপনার দক্ষতা ও অভিজ্ঞতা দিয়ে প্রতিষ্ঠানের ভবিষ্যৎ গঠনে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখতে পারবেন।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- প্রতিষ্ঠানের কৌশলগত পরিকল্পনা তৈরি ও বাস্তবায়ন করা
- বাজার বিশ্লেষণ ও প্রতিযোগিতামূলক পরিবেশ মূল্যায়ন করা
- নতুন ব্যবসায়িক সুযোগ চিহ্নিত করা
- ঝুঁকি ও চ্যালেঞ্জ নির্ধারণ ও ব্যবস্থাপনা করা
- বিভিন্ন বিভাগের মধ্যে সমন্বয় সাধন করা
- কৌশলগত প্রকল্পসমূহের অগ্রগতি পর্যবেক্ষণ ও মূল্যায়ন করা
- উচ্চপর্যায়ের ব্যবস্থাপনা দলের সাথে কাজ করা
- দলের সদস্যদের প্রশিক্ষণ ও দিকনির্দেশনা প্রদান করা
- বাজারের প্রবণতা ও পরিবর্তন পর্যবেক্ষণ করা
- কৌশলগত সিদ্ধান্ত গ্রহণে সহায়তা করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- ব্যবসায় প্রশাসন, ব্যবস্থাপনা বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক/স্নাতকোত্তর ডিগ্রি
- কৌশল পরিচালনায় ন্যূনতম ৫ বছরের অভিজ্ঞতা
- বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাশক্তি ও সমস্যা সমাধানের দক্ষতা
- নেতৃত্ব ও দল পরিচালনার অভিজ্ঞতা
- যোগাযোগ ও উপস্থাপনা দক্ষতা
- বাজার বিশ্লেষণ ও গবেষণার অভিজ্ঞতা
- কৌশলগত পরিকল্পনা ও বাস্তবায়নে দক্ষতা
- প্রযুক্তি ব্যবহারে পারদর্শিতা
- সময় ব্যবস্থাপনা ও অগ্রাধিকার নির্ধারণের সক্ষমতা
- চাপের মধ্যে কাজ করার মানসিকতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার কৌশল পরিচালনার পূর্ব অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- কোনো জটিল সমস্যা কীভাবে সমাধান করেছেন?
- নতুন ব্যবসায়িক সুযোগ কীভাবে চিহ্নিত করেন?
- দলের মধ্যে সমন্বয় সাধনে আপনার ভূমিকা কী?
- বাজার বিশ্লেষণে আপনি কোন পদ্ধতি ব্যবহার করেন?
- কৌশলগত সিদ্ধান্ত গ্রহণের সময় আপনি কী বিবেচনা করেন?
- আপনি কীভাবে ঝুঁকি মূল্যায়ন ও ব্যবস্থাপনা করেন?
- আপনার নেতৃত্বের শৈলী কেমন?
- কোনো প্রকল্পে ব্যর্থ হলে আপনি কীভাবে সামলান?
- আপনি কীভাবে দলের সদস্যদের অনুপ্রাণিত করেন?
